南京换工作社保怎么办理流程（南京本地换单位了社保怎么转移）

文章主要观点

1、法律分析：如果是工作换了城市，可以将社保转出，也可以暂时封存。具体流程如下：在工作辞职后，户口本、身份证、解除劳动合同的证明材料去社保单位申请出具《参保凭证》的证明。

2、工作换城市了，异地社保的合并流程如下：携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证；向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。

3、向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表；新社保工作机构进行审核。

4、法律主观：更换工作城市后，可以将社保转移到你工作的城市，继续缴纳社保。社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

如果离职时间比较短，能在1-3个月内找到新工作的，可以直接让新公司帮忙办理补缴，然后自己再支付缴保费用；如果离职时间比较长，短期内没有找到工作的，可以找代缴社保的公司帮忙缴纳。

法律分析：换了工作后，为了社保能够正常缴费的，是需要及时办理社保转移手续的。在新单位入职之后，单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。

在原单位财务部门、人事部门去办理离职的手续，领取解聘合同或证明、工资单或介绍信等等相关的材料。

法律主观：因为换工作前缴纳的社保可以继续缴纳。离职后，原用人单位将停止缴纳社保，并依法转移劳动者的社保关系。此时，如果劳动者找到新的用人单位，新的用人单位将依法缴纳社保。

1、凭借着缴费凭证到新单位的当地社保局办理社保关系转入工作单位即可。

2、首先需要所在单位开出离职证明，依据此证明才能从当地的社保局开社保转出需要的文件。开出离职证明后去当地的社保局，给工作人员说明要将个人社保转回自己户口所在地。

3、总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

4、换公司社保怎么办参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

5、如果我们是跨行省市换工作，就可以考虑办理社保转移，但不办理也没有太大的问题，只要在退休前将之前在各地的社保记录合并到一起就行。

法律分析：如果是工作换了城市，可以将社保转出，也可以暂时封存。具体流程如下：在工作辞职后，户口本、身份证、解除劳动合同的证明材料去社保单位申请出具《参保凭证》的证明。

法律主观：换城市工作了，原来的社保处理如下：若新单位同省，可在原单位办理社保转移手续单，交给新单位继续交上即可。若新单位跨省，可向新单位所在地提出社保转移要求，新单位会向参保地提交审核申请。

工作换城市了，异地社保的合并流程如下：携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证；向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。

法律分析：可以转移，需要办理社保转移和住房公积金的转移手续。社保的转移：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

法律主观：更换工作城市后，可以将社保转移到你工作的城市，继续缴纳社保。社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

换工作社保的衔接要根据实际情况，做到无缝衔接是最好的，无缝衔接有单位交社保和个人交社保两种方式。

方法/步骤单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。养老保险办理转移手续：单位负责社保的人就会把应当办的手续办妥。

您好：换单位后，原单位会解除劳动合同，然后归还本人的资料证明，本人前往当地社保局办理社保转移即可。

若已经找到下一份工作，那么可以根据新单位要求提交相关材料，新单位会直接继续缴纳社保。如果是在省内异地就业或跨省异地就业的，那么一般还需要参保人到原就业地社保机构开具参保凭证。

换工作社保直接找办理社保的工作人员衔接。在原单位离职时，和原单位负责社保办理的工作人员沟通一下，掌握自己每月所扣社保的总额，最重要的是和原单位负责社保办理的工作人员确认社保缴纳的截止时间。