社保推迟缴费会怎么（社保推迟扣款了怎么办）

文章主要观点

社保可以迟一点交，但是会缴纳滞纳金。社保晚交几天没有什么影响。如果时间超过几个月，可能需要重新缴纳。办理社保需要的资料如下：如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。

灵活就业社保推迟一个星期交会有影响的。但是可以补交。卡也可以继续扣。社保一旦断交，影响最大的莫过于养老保险和医疗保险。因为养老保险是要交满15年后，退休了才能享受终身。

社保延迟交可以，但是会缴纳滞纳金。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

1、您好，单位社保延迟半年有影响的，根据《社保法》的规定，社保断交半年的影响如下：养老保险。断交无影响，只要在达到退休年龄前累计缴费满十五年即可享受。医疗保险。

2、社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。按照相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金，医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。

3、如果公司未按时缴纳社保费用，员工就无法在需要时享受相应的保障待遇，例如在退休时领取养老金、在生病时享受医疗报销等。这对员工的生活和福利产生直接的影响。其次，公司社保逾期可能面临罚款、法律责任和不良信用记录等后果。

4、我们换工作中难免会遇到社保断交的问题，社保断交中主要是养老保险和医疗保险的断交对我们影响比较大。

有。社保缴费推迟10天，就不能从元月一日起享受医保待遇，需要等到交费3个月后才可以恢复享受医疗费报销待遇，社保缴费推迟还会逾期对信用、工作的影响。

医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。对于医疗保险的中断，最直接的影响就是没有医疗报销功能了，停保期间产生的医疗费不予报销，只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。

1、法律分析：劳动者或者单位没有按规定时间缴纳社保，社保局会通知单位或者个人补足并缴纳滞纳金，并且在此期间对各项保险的使用会受到一定影响。

2、法律分析：，第首先由社会保险行政部门并责令其限期改正。第如果仍未缴纳的，可以向银行查询其账户，并申请有关部门作划拨保险费的决定。第如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的，则应责令用人单位进行担保。

3、有。社保缴费推迟10天，就不能从元月一日起享受医保待遇，需要等到交费3个月后才可以恢复享受医疗费报销待遇，社保缴费推迟还会逾期对信用、工作的影响。

4、社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

法律依据：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

办了社保卡一直没交钱，则社保卡不能使用，但是不会过期作废。

个人社保可以延期三个月缴费。若被保险人因某些原因造成保费无法及时缴纳，是可以延迟缴纳保费的。

社保中最主要的是养老保险与医疗保险两块，直接关系到老百姓的切身权益。养老保险这一块是可以延迟与补交的，只要累积缴纳满15年即可，也就是现在如果因为延迟交费未够15年，以后要延迟退休时间。

一般都是到22年12月底作为缓缴期限，有一些地区对各个行业、不同社保类目缓缴的时间也会有明确规定，可以通过社保局咨询，然后再去统一办理手续。