交保险凭证怎么做账（交保险记账凭证怎么写）

文章主要观点

借：管理费用—社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。

计提单位社保费用，借，管理费用的单位社保费，贷，应付职工薪酬的社保费，上交社保费的时候，借，应付职工薪酬-社保费，借，营业外支出个人部分，贷，银行存款。社会保险费征集方式：比例保险费制。

社保费用如何做账社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分。

单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬。因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映，最后通过结转或提取列入成本费用。

借：应付职工薪酬-社保（个人部分）业务活动费用（这是缴纳的社保单位部分）贷：银行存款事业单位缴纳社保单位部分不需要计提，在缴纳的时候计入业务活动费用科目核算即可。以上是“事业单位社会保险怎么算和做账”的全部解

借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保。缴纳的时候。借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款等科目。

借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款其他应付款-社保（个人承担部分），其他应付款-住房公积金（个人负担部分），应交税费-应交个人所得税。

社保费会计分录怎么做：主要分以下三种情况：缴纳社保时借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷：银行存款。

社保分录怎么做记账凭证介绍如下：企业计提社保时，做如下分录，借：管理费用--社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）。

贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。缴纳时分录为，借：应付职工薪酬--社会保险费/公积金（单位部分），其他应收（付）款--社会保险费/公积金（个人部分），贷：银行存款/现金。

借：应付职工薪酬-社保贷：银行存款。第二种情况，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局。

缴纳社保的时候；借：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)，其他应收(付)款—社会保险费(个人部分)，贷：银行存款/现金。计提时；借：管理费用—社会保险费(单位部分)，贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。

如果先交社保，后扣工资，用其他应收款。但大多都是用其他应付款。

如果半年后社保卡还没有拿到，可以自己在社保局查一下。

上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款注意事项：社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

企业应如何进行账务处理？错误的处理方法一企业全额承担社会保险费某些企业在与职工协商工资时，会全额承担职工应承担的社会保险部分，即双方约定的工资为实发净工资。