企业交不起社保怎么办（企业交不上社保怎么办）

文章主要观点

1、法律分析：用户之前就职的公司仍然为个人在缴纳社保，导致现在就职的公司无法缴纳社保。个人现在就职公司的人事部或者人力资源管理部操作不当工作失职，造成不能缴纳社保。

2、社保交不上，通常是因为参保人已经参保，比如交了当地的农保或者居民保，或者上一家公司离职以后社保没有办理减员操作，建议你通过当地社保窗口或者社保网站查询一下个人参保信息，看是哪一种，退掉就可以在新公司办理社保增员。

3、强制的，就算你不交，你单位的部分也得交，单位一般不会让你不交的。一般社保从签合同的时候就要办理，而合同应该是进公司就签的。而不是要到你转正后在签。5险：养老、医疗、工伤、失业、生育。

4、或是让他写一份不愿意缴纳保险的声明书。如果公司没有证据证明的话，得为他补交社保。缴纳社会保险是用人单位与劳动者共同的义务。根据社会保险的相关性规定，在职人员应缴纳的社会保险，由单位在其工资中代扣。

1、法律分析：根据《社会保险法》的规定，用人单位未缴纳社会保险的，由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的，只需要补交其应当负担的部分，个人负担部分，由劳动者负责补交。因此，用人单位是需要补交两年多的社保的。

2、用人单位违反规定不为劳动者缴纳社会保险费，劳动者是可以辞职的，并按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者还可以主张用人单位补缴社保费。

3、企业不给员工缴纳，社保员工有三种解决方法：直接向劳动监察部门或社保机构举报。如果你是在职期间，公司不缴社保或社保缴纳不足，可以向社保机构和监察机构举报。辞职后再仲裁，要求单位进行经济补偿。仲裁诉讼至法院。

4、离职后社保没有交齐可以起诉要求公司赔偿损失。按照劳动合同法：用人单位应当在用工之日起，一个月内与劳动者签订劳动合同并办理社保等手续。社保一般指社会保险。

5、你先跟公司协商，要求把社保补齐。如果协商不成，你可以到当地的劳动部门进行劳动仲裁。

6、公司部分有可能被减免了，或者申请延迟支付了。只要个人部分正常就行了，不用管公司那部分，那部分主要是社会统筹，又不会到你个人账户。

1、向税务局投诉。税务局是社保的征收部门，公司不为员工缴纳社保，员工可以向税务局投诉。税务局查证核实后会责令公司限期进行补缴社保。

2、公司不给员工买社保，那么员工可以先和公司进行沟通协商，要求公司为自己足额补缴社保。

3、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。

4、公司不交五险，劳动者可以与公司协商，或者直接向社保行政部门、社会保险费征收机构等投诉，由上诉机构依其职权来责令公司购买，并可依法对公司处滞纳金。

5、可以去公司进行协商，让公司部门对自己的社保及时进行补交。若被拒绝，可以去劳动监察部门举报或者提起劳动争议仲裁。或者提出辞职要求给予补偿金。

6、社保是可以中断的，只要累积缴纳足够的年限就可以了。按照相关法律上的规定，员工跟公司建立劳动关系，那么是需要给员工购买社会保险的。如果公司不及时给员工购买社会保险的话，因此员工将享受不到一些权益，特别是工伤保险待遇。

企业挂靠，即找专门代理社保业务的公司购买，个人及公司部分的费用均由你本人承担，另外还需要支付一定的挂靠服务费，服务费一般是100元左右/月。希望以上回答对你有帮助。

如果是自己离职，暂时没有入职公司，造成的社保断缴，可以找代缴平台公司正常情况下有两种办法可以补缴以前的社保：法院终审判决书，劳动仲裁裁决结果。社保机构见到这种原件后，可办理社保补缴手续。

疫情期间社保断缴了怎么办？不用担心，人社部通知明确允许参保企业和个人延期办理业务。