深圳公司北京上社保怎么办（深圳公司北京上社保怎么办手续）

文章主要观点

1、深圳社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%；单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。公积金比例在5--12%之间，单位自己决定。

2、打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》。申请转移接续。

3、换个工作深圳的社保想衔接到下个单位的话，你就要办理深圳的社保迁出，迁入北京，如果你不是北京户口，下家公司也不是很牛的话，这估计很难办到。查询社保缴费记录的话，你直接去深圳的社保局网站登录就可以查到。

4、先在深圳进行参保，即在深圳开户。在原社保缴纳地提交资料进行转出申请，取得《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保障参保（合）凭证》。

社保可以异地转移。（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。

可以转回户籍所在地。一般我们在外地同一个地区购买满十年社保（总累计满十五年社保）可以在外地（非户籍地）办理退休，如果外地没有任何一个地区满十年，就只能选择在户籍地办理退休。

在参保人养老保险关系转移的同时，原参保地社会保险经办机构应将其个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。

可以继续在北京缴纳社保，缴费满15年后再办理社保转移，但是北京的缴费基数会更多。15年后转入家乡的社保标准可能会下降，需要按照家乡当地的社保标准走。最好的办法就是现在转回老家，然后继续在老家交社保，直到15年。

注意年龄限制。很多地方规定，年龄超过50岁以上的，不再办理社保转移关系，这点非常重要，所以在办理社保转移时，需要考虑年龄因素。不要多次转移。

1、企业营业执照副本复印件、组织机构代码副本复印件；参保员工所需的社保参保资料。工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。

2、公司在深圳，员工在外地常住，社保购买有二种方式购买。一是在深圳公司统一购买，以在深圳的公司名义购买，人均年总金额，不超过12000万元，人均每个月不超过1000元购买。

3、，北京应有具体单位，办理处，分公司，可在北京交纳社保。2，也可在深圳交纳社保。

4、这样的话，不考虑社保问题，要看员工是否同意与外地公司签订劳动合同。

5、如果公司在北京有分公司，也就是说北京分公司在北京进行了工商注册具备法人资格，那么公司可以在北京给你建立社保账户并缴纳社保。但如果没有北京分公司，公司就应该在注册地深圳为你建立社保账户并缴纳社保。

可以。依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法第五条参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：参保人员返回户籍所在地就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

深圳社保是可以转移的，在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，可以进行转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

个人社保全国可以异地互转。社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。

这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。失业保险转移城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。