住房公积金缴费基数如何确定（住房公积金缴费基数如何确定的）

文章主要观点

1、计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。

2、公积金缴费基数是指亏源孝个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合裂敏计的平均数。

3、住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定，缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例也不尽相同，国家规定是不超过12%，不低于8%，但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上，原因你懂得。

4、公积金缴纳的基数是根据个人的工资收入来确定的。具体来说，公积金缴纳基数是职工上一年度月平均工资收入。如果职工的工资收入超过当地规定的上限，那么公积金缴纳基数就是上限规定的数额。

2、公积金缴纳的基数确定方式具体如下：公积金缴费基数是指亏源孝个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合裂敏计的平均数。

3、法律主观：缴存基数确定住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算；工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。

4、公积金的基数是根据职工上年总收入定的，总收入是指工资总收入减去税费、五险一金等费用获取的收入，其中工资总收入包括分红等。公积金基数就是上年平均月收入，公积金基数的计算公式为：公积金基数＝上年总收入/12。

1、根据职工月收入确定住房公积金基数：根据职工月收入确定住房公积金基数，一般情况下，职工月收入越高，住房公积金基数越高，但是有一定的上限，一般为当地月最高工资标准的3倍。

2、法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

3、一般情况下公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定，新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定，实行年薪制的职工按照年薪除于12确定。缴存基数每年1月份核定调整一次。

4、在缴纳公金积基数时，需要注意以下事项：根据当地的实际情况来确定具体的计算规则和标准。按时足额缴纳，避免拖欠或少缴。在变更工资等情况下及时调整公金积基数。

5、公积金缴存基数一般是按照职工上一年度月平均工资来确定的，公积金缴存比例在5%到12%之间，单位可以在这个区间里选择合适的缴存比例，而个人的缴存比例一般跟单位的一样。

6、公积金缴纳的基数是根据个人的工资收入来确定的。具体来说，公积金缴纳基数是职工上一年度月平均工资收入。如果职工的工资收入超过当地规定的上限，那么公积金缴纳基数就是上限规定的数额。