南京换工作社保怎么办理（南京换工作社保怎么衔接）

文章主要观点

1、换公司了社保可以办理转移，由新的公司或者是自己本人向新参保地的社保经办机构提出转移接续的书面申请就可以了，之后只需要等待审核通过，其中养老保险的缴费是累计计算的，中间是可以中断的。

2、向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表；新社保工作机构进行审核。

3、换城市工作了，原来的社保处理如下：若新单位同省，可在原单位办理社保转移手续单，交给新单位继续交上即可。若新单位跨省，可向新单位所在地提出社保转移要求，新单位会向参保地提交审核申请。

4、换地方工作社保可以办理转移、转出和退保的。

5、劳动者换工作单位，社保转移的流程如下：持本人身份证原件和复印件到社保办事处打印本人在本市参保的缴费凭证；持有缴费凭证到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。

社保转移主要是转养老保险、医疗保险和失业保险，现在都是可以在线上进行办理的。养老保险转移直接去网页搜索【国家社会保险政务平台】，找到【关系转移】栏里的【养老保险转移申请】，然后按步骤申请就可以了。

法律主观：社保可以转回老家，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员可以将社保关系转移回户籍所在地，将其基本养老保险关系转回老家缴费年限满10年的，享受基本养老保险待遇。

南京app可以转移社保。转移流程：首先登陆“我的南京”APP，进入“健康”栏目下的“医保服务”，点击“医疗保险关系转移”后，内有“参保缴费凭证”一栏，可按其要求办理。

换单位社保转移：将社保转移至外地，到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，接下来由新用人单位帮忙办理；转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位，由新单位为劳动者办理社保续交手续。

在一个单位买了社保，换单位后社保可以办理转移。在原来公司离职以后，原公司会把社保封存，当在新公司入职的时候，向新公司提供社保账号就可以了。

进入公司就会购买社保，而员工换了工作进入新的公司就需要将社保转移到新的公司。转移的时候要带上要求的资料去当地的社保局进行补办，一般在同城是不用办理转移的，只有跨地区才要转移。

(可先电话咨询) 持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。

1、工作换城市了，异地社保的合并流程如下：携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证；向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。

2、医保账户可随人划转。流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。

3、法律主观：换城市工作了，原来的社保处理如下：若新单位同省，可在原单位办理社保转移手续单，交给新单位继续交上即可。若新单位跨省，可向新单位所在地提出社保转移要求，新单位会向参保地提交审核申请。

4、工作换了城市社保可以转移到新工作所在的城市。

5、办理社保转移手续换了工作后，为了社保能够正常缴费，需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后，单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。

2、法律分析：如果是工作换了城市，可以将社保转出，也可以暂时封存。具体流程如下：在工作辞职后，户口本、身份证、解除劳动合同的证明材料去社保单位申请出具《参保凭证》的证明。

3、工作换城市了，社保可以直接转过去。流程：携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证。向新的社保经办机构提出社保关系转移申请，在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。

4、法律分析：可以转移，需要办理社保转移和住房公积金的转移手续。社保的转移：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

5、法律主观：更换工作城市后，可以将社保转移到你工作的城市，继续缴纳社保。社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

6、工作换了城市社保可以转移到新工作所在的城市。

医保账户可随人划转。流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。

换地方工作社保可以办理转移、转出和退保的。

当然，如果你换了工作之后，新单位仍然在同一城市，和原单位在同一统筹地区的话，一般只需要将社保账号告知新单位进行续缴就行了。

法律主观：换城市工作了，原来的社保处理如下：若新单位同省，可在原单位办理社保转移手续单，交给新单位继续交上即可。若新单位跨省，可向新单位所在地提出社保转移要求，新单位会向参保地提交审核申请。