个人缴纳社保怎么计算方法（个人交社保怎么计算）

文章主要观点

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

个人社保养老金测算方法如下：个人的养老金=基础养老金+个人账户养老金；个人账户养老金=个人账户储存额^计发月数；基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）^2*缴费年限*1%。

法律主观：社会保险的缴费金额是由本人工资（基本医疗保险按市平均工资）和费率计算出来，由企业和个人共同负担。以月收入2000元计算，个人交170.69元，企业交3448元；若收入是3000元，则个人交250.69元，企业交4917元。

基础养老金=(在岗职工月平均工资+本人月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。本人账户养老金=养老金存储额度/发放月数。过渡性养老金=退休时月平均工资*缴费基数*缴费年限*3%。

退休后养老金领取公式每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(成都市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人社保缴费公式的计算方法是：社保缴费金额=缴费基数*缴费比例。首先，我们需要了解社保缴费基数。缴费基数是根据个人的工资收入来确定的，一般是工资总额的一定比例。

针对职工来讲，每个月交纳的社保费用计算公式如下所示：单位交费金额=单位社保缴费比例×单位社保缴费基数；员工本人交费金额=本人社保缴费比例×本人社保缴费基数。

个人缴费指数计算公式：由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。

公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

个人如何缴纳社保计算的方式一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。

不建立个人账户，按当地上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上一年度月平均工资的8%缴纳，设立个人账户。

社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。

自己参保缴费属于灵活就业人员养老保险，该保险的个人缴费比例为20％，上账比例为8％（职工养老保险也是8％），因此，个人缴费金额的40％进入了个人账户余额，其余60％纳入统筹基金。

社保个人缴纳部分怎么计算社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。例如：你本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。

个人交社保，有两种方式可以选择：交居民社保：去户籍地的社保局交，一般包含居民医保和居民养老保险。以灵活就业身份交职工社保：去户籍地社保部门交费，待遇和职工社保一样，一般包括职工医保和职工养老保险，部分地方支持异地缴纳。