怎么交辞职（怎么交辞职报告）

文章主要观点

1、考虑领导风格：我们需要考虑领导的风格和态度。如果我们的领导比较开明，注重员工的工作和生活平衡，那么我们可以选择离开，并且向领导解释我们的工作已经完成。

2、当你与领导沟通过后，领导会了解到你的真实想法，也会尊重你的选择的。

3、对我不能胜任工作给企业带来的不便表示深深地歉意。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证企业的正常运作。要离开企业的这一刻，我衷心向您说声谢谢。

4、第一步表明自己的来意，要辞职。并且告诉领导或人事离职的原因。个人认为辞职的理由真诚就好，职场不是家庭，没有谁能跟谁干一辈子。你为付出了个人价值，拿了工资，市场社会里没有亏钱，辞职也不是背叛。

怎么跟领导说离职先寄封“讨论生涯规划”的信给主管寄一封标题为“想与您讨论个人生涯规划”的信给最重要的直属主管，并且在信中约个时间面对面讨论。见多识广的主管们看到这样的信，都知道您准备要离职了。

实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。

考虑领导风格：我们需要考虑领导的风格和态度。如果我们的领导比较开明，注重员工的工作和生活平衡，那么我们可以选择离开，并且向领导解释我们的工作已经完成。

提前和领导说你辞职的意愿作为职场新人的话，要是你决定要辞职了，就不要有对不起公司的心理。如果实在觉得你突然辞职会有点不妥的话，可以提前和公司的领导聊聊，详细说一下你的情况。

离职申请书可以按照以下模板书写：敬爱的各位领导：自xxxx年x月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。

尊敬的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。

尊敬的领导、经理：您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

1、当你与领导沟通过后，领导会了解到你的真实想法，也会尊重你的选择的。

2、离职申请如何写第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。

3、若工作交接顺利，在X年X月X日（写辞职报告的日期往后推30天）前能顺利完成工作，公司评估可以提前离职，我也可以随时办理离职手续。若有其它未尽事宜，请随时沟通。

4、点击离职然后选择部门、组别、拟离职日期，根本图中所示一步步来接着往下滑，填写工作交接事项、交接人，可以添加附件，也可以不添加最后选择审批人和抄送人，点击提交申请即可。

提出离职。第一句话就提出辞职。这不是通知别人的死讯，对方不会不接受。你拐外抹角，对方不仅能猜到，还能有对策。拖得越久，越不容易辞职。解释原因。

离职申请如何写第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。

法律主观：关于辞职申请书的书写内容注意以下几点：辞职的标题，在文本的第一行中间写“辞职申请书”三个字，或者也可以写“辞去某某某工作”等等关键字眼。